Strategi Rekrutmen untuk Mendapatkan Karyawan Berkualitas
Ada beberapa strategi rekrutmen yang bisa diterapkan untuk mendapatkan karyawan berkualitas. Apa saja sih? Simak selengkapnya yuk.
Rekrutmen Internal dan Eksternal, Mana yang Lebih Baik?
Kenali metode rekrutmen karyawan internal dan eksternal dalam mendapatkan kandidat terbaik. Simak perbedaan dan penjelasannya berikut ini yuk!
Alasan Pentingnya Employer Branding bagi Perusahaan
Memiliki employer branding yang kuat bisa membantu perusahaan berkembang lebih jauh lagi. Simak penjelasan terkait employer branding berikut.
Surat Penawaran Kerja Beserta Isi dan Contohnya
Surat penawaran kerja adalah dokumen yang diberikan pada kandidat terpilih berisi tawaran untuk bekerja di perusahaan. Simak penjelasannya, yuk.
Benefit Karyawan: Pengertian, Manfaat, dan Contohnya
Memberikan benefit pada karyawan juga menguntungkan perusahaan, lho. Berikut manfaat memberikan benefit bagi perusahaan. Simak, yuk.
Aturan Jam Kerja Karyawan yang Harus HR Ketahui
Jam kerja adalah waktu yang dipergunakan untuk bekerja. Berikut rincian ketentuan jam kerja, jam kerja shift, lembur, haid dan lainnya. Simak, yuk.
HRD Profesional Wajib Tahu PKWT dan Ketentuannya
PKWT adalah perjanjian kerja dalam waktu tertentu atau untuk pekerjaan tertentu. Ketahui ketentuan tentang PKWT dan jenis pekerjaannya, yuk.
6 Perbedaan PKWT dan PKWTT yang HRD Harus Tahu
Bingung membedakan PKWT dan PKWTT? Agar tidak bingung lagi, ketahui dan pahami perbedaan PKWT dan PKWTT dalam artikel ini, yuk.
Surat Perjanjian Kerja: Jenis dan Contohnya
Surat perjanjian kerja adalah surat perjanjian yang berisi kesepakatan pekerja dan perusahaan. Cari tahu jenis dan contohnya dalam artikel ini, yuk.
Apa Itu Onboarding Karyawan? Ketahui juga Tipsnya
Onboarding adalah proses penyesuaian karyawan baru dengan perannya dalam perusahaan dan perusahaan itu sendiri. Ketahui tips onboarding, yuk.
